为帮助领导干部尽快适应岗位要求，提升实际工作能力，9月1日，宝山区处级领导干部培训班开班式在宝山区委党校举行。区委组织部副部长张海宾、区委党校常务副校长朱少雯出席开班式。
张海宾作开班动员。他指出，在“十四五”开局之年，结合岗位履职有要求、条线部门有动力、干部个体有需求三方面因素，组织突出专业性、实战性、针对性的处级领导干部履职培训恰逢其时。他强调，要加强干部自身建设，特别是年轻干部要提升履职能力。一是提高政治素质。要加强政治学习，提高政治站位，练就政治慧眼。二是练就干事之能。不仅要勤学善学，能带好队伍，还要提升专业能力。三是要有担当之为。要具备追求卓越、争创一流、勇于创造、攻坚克难、锐意进取的精神。四是要下好务实之功。老老实实做事，接地气干活，用实绩说话。五是要守牢纪律底线。防微杜渐，做到自律自警；心怀敬畏，做到自省自重。
朱少雯在教学说明中指出，此次培训突出“适岗性、重实践、短平快”的特点，以适应岗位要求、解决实际问题为导向，开展理论教育、专业能力和业务知识培训，帮助领导干部尽快提升履职能力，更好地发挥骨干力量，为宝山科创中心主阵地建设提供组织保障。
宝山区处级领导干部培训班历时一个月，根据培训对象不同，分为综合能力培训和业务知识分类培训，设置“1+6”培训模式，即1个综合能力培训和6个业务知识专业培训。帮助学员更精准地查漏补缺，对标先进，以推动工作高质量发展为目标，围绕宝山经济社会事业发展工作重心，更好更快地促进各项工作再上新台阶。
